МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ
Метод оценки эффективности профсоюзного лидера
Оценка обратной связи
Точное соответствие должности
Формирование кадрового резерва
Павлодар 2024 г.
Пояснительная записка
Данный опросник «Метод оценки эффективности профсоюзного лидера» позволяет узнать мнение «извне», т.е. понять, какой образ профсоюзного лидера сформирован в социальном пространстве, в том числе и у сотрудников системы образования.
Опросник может дать возможность посмотреть на:
На основании опроса будет составлена рейтинговая таблица профсоюзных лидеров с указанием экспертных оценок каждого. Полученные результаты оценки способностей, опыта, умений, управленческих качеств профсоюзных лидеров позволят администрации образовательного учреждения и профсоюзному комитету более эффективно использовать человеческий потенциал профлидеров в реализации рабочих целей.
Наличие профсоюза способствует управлению трудовым коллективом. Авторитет профсоюза важен и для администрации образовательных учреждений. Деятельность профсоюзной организации имеет профессиональный характер, соответственно, возрастают требования к лидерам. Формализованная оценка профсоюзных лидеров (в виде экспертной оценки) позволяет осознать меру успеха в деятельности и сформировать план развития для повышения эффективности работы как отдельных профсоюзных лидеров, так и всей организации в целом. Желательно, чтобы эта оценка носила периодический характер и учитывалась при продвижении работников внутри профсоюзной организации.
авторы
Разработчики диагностического опросника «Метод оценки эффективности профсоюзного лидера»
